▲ 김슬지 전북도의원‘남성 육아휴직 장려 지원 조례안’대표발의

[한국산업안전뉴스=이승헌 기자] 전북특별자치도의회 김슬지의원(더불어민주당 비례대표)이 남성의 육아휴직을 활성화하고 양육에 대한 경제적 부담 완화 및 일과 가정생활의 양립 분위기 조성을 위하여 '전북특별자치도 남성 육아휴직 장려 지원 조례'를 대표 발의했다.

김슬지 의원이 발의한 '전북특별자치도 남성 육아휴직 장려 지원 조례'는 출산과 육아가 여성에게만 집중되는 것이 아닌 부모가 함께 참여하는 부모 맞돌봄 문화 정착을 위하여 남성 육아휴직 장려 지원을 목적으로 하는 조례로,

도지사는 남성의 육아휴직 참여에 필요한 여건을 조성하고 이를 위한 시책을 마련하도록 했고, 특히 육아휴직 장려금 지급, 육아휴직 참여를 위한 상담, 교육 및 홍보, 육아휴직 참여를 위한 연구․조사 등의 사업을 실시할 수 있도록 했다. 남성 육아휴직 장려금의 지급기간은 3개월 이상으로 하되, 세부적인 방법과 절차는 전북자치도의 재정여건을 고려하여 도지사가 정하도록 했다.

이번 조례안을 대표 발의한 김슬지 도의원은“저출산으로 인한 인구소멸, 지역소멸이 가속화 되어 가고 있는 상황에서, 남성 근로자에 대한 육아휴직을 장려함으로써 부모가 함께 참여하는 부모 맞돌봄 문화가 정착되고, 출산율을 높이는데 긍정적으로 작용했으면 좋겠다”고 말했다.

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