▲ 한국전력공사 김동철 사장(좌측)과 한국양성평등교육진흥원 김삼화 원장(우측)이 협약서를 들고 기념촬영을 하고 있다. (출처=한국양성평등교육진흥원)

[한국산업안전뉴스] 이영진 기자

여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원(원장 김삼화)은 한국전력공사(사장 김동철)와 양성평등 및 폭력예방 문화 확산을 위한 업무협약(MOU)을 5월 30일(금) 체결했다고 밝혔다.

양 기관은 ▴양성평등 및 폭력예방 의식 확산을 위한 교육 협력 ▴성인지력 향상을 위한 교육 및 교류협력 ▴양성평등 및 폭력예방 의식 확산을 위한 홍보 등 협력 ▴여성인재 발굴 및 대표성 제고를 위한 사업 ▴기타 상호 업무지원 및 우호증진에 관한 사항에 대해 협력할 계획이다.

이번 협약은 조직 내 구성원의 양성평등 인식 제고 및 폭력예방 역량 강화와 함께, ESG 경영 실현 및 사회적 책임 이행에도 기여하는 중요한 이정표로서의 의미를 갖는다.

김삼화 한국양성평등교육진흥원장은 “양성평등 조직문화 조성 및 폭력예방 문화 확산의 중요한 계기가 될 이번 협약을 기점으로, 앞으로도 국민의 삶과 직접 맞닿아 있는 다양한 공공기관들과의 협력을 통해 사회 전반의 양성평등 문화 정착에 기여하겠다”고 다짐을 전했다.

한국양성평등교육진흥원은 「양성평등기본법」 제46조에 의거 ‘양성평등 교육과 문화의 전문 플랫폼’으로서 다양한 교육과 사업을 운영하고 있다. 특히, 공무원 및 공공기관 임직원, 대학 교직원, 각급 학교 교직원을 대상으로 하는 양성평등·폭력예방 사이버교육 콘텐츠 개발·운영을 지속적으로 추진해 오고 있다.

한국전력공사는 발전, 송전, 배전 등 주요사업을 통해 국민 삶의 질 향상에 기여해 온 공기업으로서, 2만여명에 이르는 임직원을 대상으로 양성평등 및 폭력예방 의식 문화 확산을 위한 다각적인 노력을 기울여 왔다.

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